こんにちは、ななです！
仕事に応募して、もし「不採用」の通知が届いたら……誰だってガクッと落ち込んでしまいますよね。「私の何がいけなかったんだろう」「やっぱりこの年齢だからダメなのかな」と、自分を責めてしまう気持ちは本当によく分かります。
しかし、毎日職場で求人応募画面を運用している総務の私から、どうしても皆さんに伝えたい「裏側のリアル」があります。
それは、採用されるかどうかは「あなた自身がどうだったか」よりも、実は【タイミングとバランス】が何よりも大事だということです！
不採用になる理由のほとんどは、あなたが劣っているからではありません。
・たまたま、今会社が欲しい人材と、あなたの得意な業務が少しだけ違った
・今社内にいるメンバーとのバランスを考えた時に、少しだけ配置のイメージが湧かなかった
本当に、そんな些細なことで合否は決定してしまうのです。
つまり、あなたがどうこうではなく、「会社が欲しいタイミング」と「パズルのピースがハマるかのようなイメージ」が、採用理由の大部分を占めています。
極端な話、まったく同じあなたであっても、応募するタイミングがほんの少し違うだけで、すんなり内定を取れる可能性はいくらでもあるのです。
ですから、裏を返せば、内定を取れなかったからといって落ち込む必要は1ミリもありません！
「今回はたまたまタイミングが合わなかっただけ。次に行こう！」と気持ちを切り替えて大丈夫です。
それよりも、不安を抱えながらも「一歩を踏み出して行動を起こした自分」を、これでもかというくらい思いきり褒めてあげてください。そして、その勇気を持ったまま、次の素敵な出会いに向かって突き進んでいってほしいなと思います。
あなたの誠実な姿勢とタイミングがピタッと合う場所は、この先に必ず待っていますよ！
今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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